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大学生联合会人事管理制度
2013-12-10 21:43   审核人:

  第一章 总则

第一条  为规范贵州师范学院大学生联合会(简称学联、学生会)的人事管理,特制定本制度。

第二条  学联全体成员须遵守并贯彻此制度。

 

第二章 机构设置

第一条  学联以主席团为领导核心,包括学联主席一人,副主席若干人。在主席团以下设职能部门:秘书部、宣传部、学习部、体育部、文艺部、生活部、纪检部、外联部、信息部。各部门设部长一名,部长助理一名,干事若干名。

第二条  职能分配:

        主席团

        1、组织和领导学联全体成员,是学联的最高权力机关。

        2、对学联全体成员负责,受全体成员及同学监督,负责学联全面工作。

        秘书部

        1、发挥学联组织的“桥梁纽带”作用,做好学校与学生的“上情下达、下情上传”沟通工作;

        2、指导学联开展维护学生权益工作,做好与相关部门的联系沟通工作;

        3、负责起草制定有关文件,掌管学联的各种文书、文件及有关物品;

        4、行之有效地帮助主席团完成协调工作及书记交办的其他任务;

        5、每学期开学时,负责拟定《工作计划》,期末做好《工作总结》,合理安排各部门人员进行学联的值日工作。

        信息部:

        1、信息部要发挥作为学联的信息窗口的作用,主要履行着对内对外两个方面的职责;

        2、对内:信息部每月收集各学院学联活动材料,加深院校两级学生组织的沟通。同时,也承担着学联内部信息媒介的角色;

        3、对外:信息部负责学联的网站、微博等相关信息交流平台的更新与维护,充分展示我校的校园风采,同时与广大同学展开良好的互动;

        4、收集以及处理广大同学反馈上来的建议和问题;

        5、在日常工作中,信息部也常与宣传部、秘书部密切合作,开展系列活动。

        学习部

        1、在全校范围内营造良好的学习氛围,促进我校优良学风的形成; 

        2、开展各种学术性活动;

        3、加强师生之间的沟通与了解,做好"教""学"双方的协调反馈工作,协助有关部门抓好学风建设,积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见,并及时向教务处反馈; 

        文艺部

        1、学联文艺部是在学联主席团领导之下负责文艺活动工作的专门职能部门;

        2、以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、有效的开展各项校园文艺活动;

        3、文艺部旨在发挥部门的优势,与学校的党委及团委保持联系,发挥桥梁纽带作用,配合学校及学联各部工作,反映同学们的愿望和要求,增进我校文艺活动的开展,提高学生的文艺鉴赏能力和业务素质;

        4、计划、组织、协调全校学生的文艺和文化娱乐活动;

        5、发掘和锻炼学校的文艺活跃分子,培养文艺骨干;

        6、筹办学联系列活动“相亲相爱”及毕业季等文艺活动;

        7、负责学联举办活动时,文艺节目的安排组织;

        8、加强与校内各学院、各学生团体的联系和交流,负责对本部委员的文艺职能进行监督和考评。

        体育部

        1、负责学生课余体育活动等工作的计划和实施,通过组织、指导各体育竞赛协会开展各项体育竞赛活动以增强学生的身体素质;

        2、了解同学们对学院各类体育活动,体育工作的意见和要求,并积极向学院有关部门反映,不断改善体育设施,推动学院体育活动的开展;

        3、与学院有关部门(体育教研室等)建立密切联系,积极创造条件,组织学生开展丰富多彩的群众性的、与体育有关的活动;
        4、运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性,增强同学的体育观念,动员同学积极参加体育锻炼;

        5、加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动,促进各院校之间的交流;

        6、协助团委和学联其他部门开展工作,保持和主席团的沟通,共同完成学联的各项任务。

        纪检部


        1、纪检部是学联设立的监督机构,起着协助学联做好学生干部的管理、监督及培训工作的作用,并对全校学生的日常行为进行监督;

        2、接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报,并上报主席团给予严肃处理;

        3、对学生进行监督、检查,使之规范自己的日常行为,提高自身综合素质;

        4、监督执行校、院各项规章制度,培养同学们的自律意识,全面推进校风、院风建设;

        5、协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作;维持会场、大型活动或公共场所的秩序;

        6、协助学工部开展校园纪律安全工作;

        7、对全学联的工作进行监督及考核;

        8、对学联干部进行监督,与主席团共同讨论人事安排问题,根据实际情况,建议主席团对干部作出奖惩决定,核查各部工作,协助校内安全工作,保卫学校财产,维护同学利益。审核各部工作计划、工作总结及干部、干事工作情况。

        生活部

      1、以“为同学服务”为宗旨,关心同学生活,及时、合理地反映同学呼声;配合有关部门解决同学们的生活问题,协助学校进行管理;

      2、负责保管学联财务和资金;

      3、与学校相关部门建立经常性的联系,及时反映学生有关生活方面的意见和要求,维护学生利益;

      4、配合学院定期做好宿舍等学生生活场所的卫生检查,及时发现问题,并上报有关部门处理;

      5、主动关心同学的身心健康,为同学提供一些力所能及的服务工作;

      6、协助其他各部门开展工作,完成上级交办的其他任务。

        外联部

        1、负责做好内外交际工作,组织联谊会及对外共建;组织各项公益活动及社会实践活动,树立良好形象;

        2、在举办活动的同时,使同学们得到了利惠,加强学校同外校、社会各方面的交流;

        3、负责学联的外事活动;

        4、加强与兄弟院校的联系和合作;

        5、负责学联大型活动的礼仪接待工作。

        宣传部

        1、负责学联各类活动的宣传工作;

        2、为营造我校良好的校园文化氛围,打造具有学联特色的宣传手段,制作各种类型的文化宣传海报;

        3、制作各类活动所需手工品;

        4、撰写所有贺词及通知。

        第三章 录用与任免

第一条  为了加强学联整体的管理,提高学联干部的整体素质,充分调动学联干部的工作积极性,增强学联干部的责任感、工作能力;为了吸引更多热心为广大同学服务的优秀学生加入学联,提高学联的号召力和整体战斗力,特制定此制度。

第二条  学联干部的基本条件:

    1、坚持四项基本原则,有坚定的政治方向,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想,具有一定的理论水平;

    2、学习目的明确,态度认真,勤奋刻苦,学习绩效较好;

    3、积极主动参与各类学生教育管理服务工作,有强烈的工作责任心和较高的工作能力;

    4、自觉遵守国家法律和学校各项规章制度,具有良好的道德修养,没有违纪和不良的行为记录;

    5、有团队精神,善于合作,敢于竞争;有创新精神,善于思考,勇于开拓;有奉献精神,服务意识,不计个人得失,在同学中有较强的带头作用。

第三条  学联干部的选拔,必须坚持民主集中制的原则,在公平、公正、公开的前提下择优录取,严格则行学联干部任职条件,并接受校党委、团委的监督。

第四条  学联干部的产生有以下几种形式:各院推荐(必须填写干部推荐考核表)、个人自荐、校团委直接选拔、公开选举等。

第五条  部长实行任期制,以学年为任期期限,特殊情况除外;凡是学联各部部长及各部成员的考核均采取自我评价、群众评议、组织考核三种形式结合,最后由学校团委领导决定任免。(凡是学生干部的任免,均公示两个工作日,并报学联秘书部备案。)

 

第四章 辞职与退出

第一条  所有提出辞职或退出的成员都必须具备正当的理由,递交书面申请,并须经相关上级人员批准后方可退出。

第二条  主席团成员辞职或退出,须亲自向团委老师递交书面辞呈,经审查批准后方可退出。

第三条  各部部长的辞职须向学联主席递交书面申请,经主席团讨论批准,交团委老师通过后方可退出。

第四条  各部干事退出学联须向部长递交书面申请,并由部长转交主席。经主席团和该部部长讨论批准后方可退出。

第五条  对经考核不合格的学联主席团成员,经团委老师讨论后出面予以劝退或直接撤换。对经考核不合格的其他学联干部,经主席团讨论决议,交团委老师审批后,由主席团出面劝退或直接撤换,并通报团委。

第六条  一学期有两门以上功课不及格者作自动辞职处理。

第七条  一学期在各类会议、活动中无故缺席3次者作警告处理,警告处理后仍无故缺席者作自动辞职处理。

第八条  一学期在各类会议、活动中病假、事假、迟到或早退累计超过6次(含6次)作自动辞职处理。

第九条  违反校纪校规被学校通报者作自动辞职处理。

第十条 以上人事变动均由学联秘书部负责归档整理。

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